12/05/2013

La Ville recrute!

Un gradué/bachelier (h/f) en Gestion des Ressources Humaines
pour sa cellule "Gestion Ressources Humaines"



Objet de la mission :

  • participer à la conception et à la mise en oeuvre des opérations liées au recrutement et à la gestion des emplois et des compétences ;
  • élaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structure ;
  • analyser et gérer les besoins de la structure en formation et mobilité professionnelle ;
  • réaliser des outils RH tels que des études prévisionnelles sur les emploi et les ressources humaines, profils de postes, référentiels de formations, répertoire de métier et de compétences ;
  • collaborer à la gestion administrative du personnel ;
  • pouvoir générer la paie (sans soutien d'un Secrétariat social).


Votre profil

  • être titulaire d'un graduat ou baccalauréat en gestion des ressources humaines ou d'un titre équivalent ou supérieur en gestion des ressources humaines ;
  • avoir de bonnes connaissances en droit social (si possible dans le secteur des administrations locales) ;
  • maîtriser les outils informatiques liés à la fonction ;
  • posséder les capacités de communication, de concertation et d'organisation du travail individuel et en équipe ;
  • avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
  • être rigoureux.


Nous vous offrons :

  • une fonction diversifiée
  • un horaire flottant
  • une rémunération échelle B1
  • un contrat temps plein (37h30/semaine) à durée déterminée (APE) d'un an avec période d'essai de 3 mois pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée.


Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès du Service du Personnel/GRH (Mme Abrassart - 065 76 19 55).

Les candidatures écrites (CV + lettre de motivation), accompagnées d'une copie du diplôme, doivent être adressées au Collège communal, rue de Chièvres 17 à 7333 Saint-Ghislain (Tertre), et déposées à la Poste ou au Secrétariat communal pour le 29 mai 2013 au plus tard (le cachet de la Poste ou la date d'entrée au Secrétariat communal faisant foi).

24/01/2013

La Ville recrute!

Un ouvrier qualifie « plombier/chauffagiste » APE (H/F)
pour son service Technique


Votre profil :

  • être titulaire d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou supérieur orientation "plombier/chauffagiste"
  • posséder les capacités techniques liées aux missions
  • connaître les chaudières gaz et mazout
  • être capable de travailler en équipe
  • être rigoureux

Vos fonctions dans le cadre de la rénovation et de la maintenance des bâtiments communaux (chauffage et sanitaire) :

  • diagnostics des pannes et réparations
  • entretiens des installations
  • inventaire du matériel existant
  • commandes et réceptions de combustibles
  • gestion du matériel

Nous vous offrons :

  • un contrat de travail à durée déterminée en tant qu'ouvrier qualifié à temps plein (37H30/sem), pouvant déboucher sur un emploi à durée indéterminée
  • un pécule de vacances et une prime de fin d'année

Les candidatures écrites doivent parvenir PAR RECOMMANDE à Monsieur le Bourgmestre, rue de Chièvres 17 à 7333 Tertre, pour le 4 février 2013 au plus tard (le cachet de la Poste faisant foi).

Renseignements complémentaires : service du Personnel, Mme Abrassart - 065 76 19 55.

14/12/2012

La Ville recrute!

La Ville de Saint-Ghislain recrute
Un(e) responsable APE pour le service Action sociale/Jeunesse/Coopération


Objet de la mission

  • diriger et coordonner les activités du service Action sociale/Jeunesse/Coopération (actions du plan de cohésion sociale, activités de jeunesse, participation citoyenne, prévention...) ;
  • une expérience en gestion d'équipe et/ou en gestion de projet constitue un atout ;
  • un intérêt pour la politique en faveur de la personne handicapée constitue également un atout.


Condition de diplôme

  • être titulaire d'un baccalauréat (graduat) en rapport avec l'emploi à pourvoir.


Nous vous offrons

  • un contrat en tant qu'agent contractuel (APE), à temps plein (37h30/semaine).


Tout renseignement complémentaire pour cet emploi peut être obtenu auprès du service du Personnel (Mme Abrassart – 065 76 19 55).

Les candidatures adressées au Collège communal doivent parvenir contre accusé de réception ou sous pli recommande (date de la poste faisant foi) pour le 14 janvier 2013 au plus tard.

17/10/2012

La Ville recrute!

La Ville de Saint-Ghislain recrute un ouvrier qualifié « PLOMBIER/CHAUFFAGISTE » APE (H/F) pour son service technique.

 

Votre profil

  • Etre titulaire d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou supérieur orientation "plombier/chauffagiste"
  • Posséder les capacités techniques liées aux missions
  • Connaître les chaudières gaz et mazout
  • Etre capable de travailler en équipe
  • Etre rigoureux

Vos fonctions
dans le cadre de la rénovation et de la maintenance des bâtiments communaux (chauffage et sanitaire)

  • Diagnostics des pannes et réparations
  • Entretiens des installations
  • Inventaire du matériel existant
  • Commandes et réceptions de combustibles
  • Gestion du matériel

Nous vous offrons

  • Un contrat de travail à durée déterminée en tant qu'ouvrier qualifié à temps plein (37H/sem), pouvant déboucher sur un emploi à durée indéterminée
  • Un pécule de vacances et une prime de fin d'année

Tout renseignement complémentaire pour cet emploi peut être obtenu auprès du service du Personnel (Mme Abrassart - 065 76 19 55).

Les candidatures écrites doivent parvenir PAR RECOMMANDE à Monsieur le Bourgmestre, rue de Chièvres 17 à 7333 Tertre, pour le 27 octobre 2012 au plus tard (le cachet de la Poste faisant foi).