17/10/2012

La Ville recrute!

La Ville de Saint-Ghislain recrute un ouvrier qualifié « PLOMBIER/CHAUFFAGISTE » APE (H/F) pour son service technique.

 

Votre profil

  • Etre titulaire d'un certificat de l'enseignement secondaire inférieur ou supérieur orientation "plombier/chauffagiste"
  • Posséder les capacités techniques liées aux missions
  • Connaître les chaudières gaz et mazout
  • Etre capable de travailler en équipe
  • Etre rigoureux

Vos fonctions
dans le cadre de la rénovation et de la maintenance des bâtiments communaux (chauffage et sanitaire)

  • Diagnostics des pannes et réparations
  • Entretiens des installations
  • Inventaire du matériel existant
  • Commandes et réceptions de combustibles
  • Gestion du matériel

Nous vous offrons

  • Un contrat de travail à durée déterminée en tant qu'ouvrier qualifié à temps plein (37H/sem), pouvant déboucher sur un emploi à durée indéterminée
  • Un pécule de vacances et une prime de fin d'année

Tout renseignement complémentaire pour cet emploi peut être obtenu auprès du service du Personnel (Mme Abrassart - 065 76 19 55).

Les candidatures écrites doivent parvenir PAR RECOMMANDE à Monsieur le Bourgmestre, rue de Chièvres 17 à 7333 Tertre, pour le 27 octobre 2012 au plus tard (le cachet de la Poste faisant foi).

06/09/2012

La Ville recrute!

La Ville de Saint-Ghislain recrute


un Bachelier en construction (H/F) contractuel pour son service Technique (Bureau d’Etudes)



Vos missions

  • Gestion et suivi de dossiers/projets dans les domaines suivants : voirie, bâtiments, mobilité
  • Vous gérez vos dossiers de A à Z (cahier des charges, métrés, mise en réalisation, suivi et coordination de chantier, suivi administratif…)


Votre profil

  • Etre titulaire d’un graduat ou baccalauréat en construction
  • Posséder les capacités techniques et d’analyse liées à la gestion de projets techniques
  • Posséder les capacités de communication, de concertation et d’organisation du travail individuel et en équipe
  • Maîtriser les outils informatiques liés à la fonction
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
  • Etre rigoureux
  • Etre sensibilisé aux impératifs et enjeux de la mobilité et du développement durable
  • Etre prêt à se former
  • Etre ouvert et avoir le contact humain facile


Nous vous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée en tant qu’agent communal à temps plein à titre contractuel (37H30/semaine) avec clause d’essai de 6 mois
  • Une fonction à responsabilités, diversifiée
  • Une rémunération attractive
  • Une prime de fin d’année et un pécule de vacances



Tout renseignement complémentaire au sujet de cet emploi peut être obtenu auprès du service du Personnel (Mme ABRASSART – 065 76 19 55).

Les candidatures écrites (CV + lettre de motivation) accompagnées d’une copie du diplôme doivent être adressées à Monsieur le Bourgmestre, rue de Chièvres 17 à 7333 SAINT-GHISLAIN (Tertre) et déposées à la Poste ou au Secrétariat communal pour le 5 octobre 2012 au plus tard. (Le cachet de la Poste ou la date d’entrée au Secrétariat communal faisant foi.

Source : www.saint-ghislain.be